Esse senso indica que todo o esforço e dedicação para aplicação dos outros quatro sensos teve os resultados esperados, pois ele identifica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o autodesenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas.
Para conquistar a ordem mantida é preciso exigir de cada pessoa adote uma autodisciplina constante, muita determinação para manter as conquistas das etapas anteriores e pontualidade nos compromissos assumidos.
A ordem mantida é uma facilitadora para libertar a energia criativa e tem como objetivo levar à realização plena das coisas comuns.
Nessa etapa, é preciso cumprir rigorosamente com aquilo que foi estabelecido. Por isso, são exigências para a implantação do senso de autodisciplina:
O comprometimento dos colaboradores.
A ética em primeiro lugar.
Ter educação, paciência e responsabilidade.
Respeito às normas e procedimentos.
Melhoras na comunicação.
Delegação de responsabilidades e atribuição de autoridades.
Aplicar este senso, como já falado, exige um compromisso com todos os anteriores. Por isso, adote as medidas abaixo, que facilitarão a aplicação:
Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos.
Seja claro e objetivo na comunicação.
Cumpra os horários marcados para cada compromisso.
Estabeleça sempre o porquê da execução de determinada tarefa.
Com o Senso de Autodisciplina implantado, é chegada a hora de verificar se nada ficou para trás:
Há algum material fora do lugar?
Há material bom perto de objetos inúteis?
Há excesso de material de expediente?
Os materiais/equipamentos estão organizados, identificados e limpos?
A apresentação do pessoal (uniforme/vestuário) demonstra asseio?
O relacionamento entre os colegas é bom?
Os EPI’s estão sendo usados?
Veja os benefícios:
Melhoria contínua de empresas e pessoal.
Prevenção de perdas oriundas de processos não padronizados.
Melhoria da disciplina e da ética.
Melhor qualidade de vida.
Cultivo de bons hábitos.
Presença do trabalho em equipe, com método e maior segurança e qualidade.
Conscientização da responsabilidade em todas as tarefas.
Serviço dentro dos requisitos de qualidade.
Desenvolvimento pessoal.
Falar sobre 5S para nós é traduzir nosso estilo de trabalho e tudo o que acreditamos para garantir que o seu processo de mudança seja organizado, limpo e que não gere estresse ou desconforto. Seja para você, seja para sua família ou seus colegas de trabalho. Sabemos que a mudança é sempre um momento delicado. Por isso, temos o compromisso de manter um rigoroso padrão de qualidade seja para realizar uma mudança nacional, mudança internacional ou mudança comercial.
A Brazil Lines trabalha para oferecer o máximo de comodidade e tranquilidade ao cliente, e garantir total segurança durante o serviço, nossa equipe também segue os fundamentos do 5S em todas as etapas do processo de mudança.